Директор Equora

21 книга, которые должен прочитать каждый бизнесмен

Подборка Александра Фетисова. Книги для бизнесменов, собственников и управленцев
За свою жизнь я прочитал очень много разной литературы, как художественной, так и профессиональной. И часто сталкивался с тем, что книга не стоила потраченного на нее времени. А мне, как собственнику бизнеса, время дороже всего. Хочу поделиться своей подборкой из 21 книги, которые я советую прочитать всем бизнесменам, топ- и мидл - менеджерам, а также тем, кто хочет развиваться, достигать новых вершин и продвигаться по карьерной лестнице.

  1. "Сам себе MBA". Джош Кауфман.

Это первая книга в моей подборке. Отличная книга, которая подходит как для начинающего предпринимателя, так и для уже продвинутого руководителя. Для "новичка" эта книга станет ориентиром при построении блоков процессов в компании. А для прокачанного управленца – обязательно найдется что вспомнить, осмотреться и, возможно, понять, что он упускает в своем бизнесе. Книга поможет Вам пересмотреть или написать с нуля свою систему менеджмента.

2. "Как построить крупнейший онлайн-банк в мире". Олег Тиньков.

Олег Тиньков один из самых успешных предпринимателей СНГ. Все его проекты успешны. Он интересно рассказывает о своем пути и зажигает своим опытом. В книге описано, как Тинькову удалось построить самый крупный онлайн-банк в мире. Через какие сложности прошел он сам и его команда. Советую эту книгу для кругозора и понимания того, что крупный и успешный IT-проект может быть создан не только в силиконовой долине, но и у нас в СНГ.

3. "Психология влияния". Роберт Чалдини.

Роберт Чалдини - это Джобс в мире психологии. Он эксперт и асс в своем деле. В своей книге "Психология влияния" он рассказывает, как можно убедить человека. Почему вообще мы убеждаем и самоубеждаемся. Как, благодаря правильно сформулированному посылу, можно увеличить прибыль. Например: отели хотят заставить своих клиентов реже бросать полотенца на пол, тем самым сократив расходы на прачечную. И тогда управляющий пишет такое сообщение для своих постояльцев: "Дорогие гости, наш отель бережет природу. Мы не хотим, чтобы наши отходы загрязняли водоемы, поэтому если вы можете, пожалуйста, используйте полотенца повторно. Повесьте их на полотенцесушитель и мы не заберем его в стирку. Спасибо." Таким образом некоторые отели действительно сокращали данную статью расходов до 70%. Также очень хорошо в книге рассказано о стадных эффектах психологии влияния.

4. "Кремлевская школа переговоров". Игорь Рызов.

Лучшая книга, или даже книга-тренинг, по одному из самых важных навыков любого человека – коммуникации. Мне очень импонирует то, как говорит Рызов: "Вы живете именно так, как умеете вести переговоры". Это базовый навык, которому, к сожалению, у нас не учат ни в школе, ни в институте. А Рызов сильнейший эксперт по ведению переговоров, обучавшийся и в Америке, и в России. Он очень понятно и доступно рассказывает об инструментах, их применении и назначении.

5. "45 татуировок продавана". Максим Батырев.

Эта книга для всех, кто продает или управляет продажами. 45 татуировок из опыта продаж Максима Батырева – как рядового продавца, так и руководителя. Книга написана очень честно и в этом ее сила, автор рассказывает и о своих успехах, и о неудачах, не утаивая неудобную правду. Каждая татуировка – это правило, которое было вымучено и выстрадано на опыте. Да, автор напрямую учит продавать, но делает это с юмором, щепоткой самоиронии, не абсолютизируя свой опыт, но и не стесняясь его. Книга обязательна к прочтению всем, кто занимается коммерцией.

6. "Никогда не ешьте в одиночку". Кейт Феррацци.

Лучшая книга по нетворкингу. А связи, как известно, решают всё.

7. "От хорошего к великому". Джим Коллинз.

Одна из лучших бизнес книг в мире. Ее нужно просто взять и прочитать. Еще никто ни разу не пожалел, что потратил время на ее прочтение. Она не нуждается в рекламе. Это просто книга, которая должна быть прочитана.

Книги по менеджменту

8. "45 татуировок менеджера". Максим Батырев.

Книга про опыт. Что обязательно нужно делать руководителю? Учиться управлять своими сотрудниками. И каждый управленец набивает свои шишки, делает ошибки и формирует свои правила. А в книге уже описаны 45 правил, которые 100% применимы на практике. Они помогут выработать определенный набор инструментов. Его вы сможете использовать для того, чтобы эффективно управлять своими сотрудниками.

9. "Вы или хаос". Александр Фридман.

Книга Александра Фридмана очень хорошо описывает, как 90% руководителей на территории СНГ живут и работают. Автор рассказывает, что именно управленцы делают неправильно и как избежать их ошибок. Как прийти к регулярному менеджменту, когда ты работаешь на основе планов, стратегии и управляешь компанией на основе показателей. Когда живешь в постоянном цейтноте, который высасывает всю энергию. В этом хаосе руководитель не знает за что взяться и не может расставить приоритеты. Книга поможет систематизировать процессы и уйти от хаоса.

10. "Практика менеджмента". Питер Друкер.

Не смотря на то, что эта книга была написана в 1954 году, материал книги до сих пор актуален. И иногда, перечитывая эту книгу сейчас, я удивляюсь, почему по прошествии более 50 лет, некоторые вещи до сих пор не применяются и не осмысливаются. Почему от некоторых позиций до сих пор не отказались современные руководители, топ-менеджеры и мидл-менеджеры. Это базовая книга, которая рассказывает о том как устроен менеджмент, по каким законам работает и для каких целей существует.

11-12. "Найди свое почему" и "Лидеры едят последними". Саймон Синек.


Эти книги отлично подходят для тех людей, которые хотят сформулировать миссию своей компании, для чего был создан их бизнес. Как компании помогают улучшать жизнь своим клиентам? Почему сотрудники работают в той или иной компании? Книги формируют стратегию и видение, помогают понять какими ценностями и в какой системе координат нужно общаться с сотрудниками и клиентами. Формируют список вопросов и ответов , которые дают толчок руководителю и предпринимателю для дальнейшего роста.

13. "Принципы". Рэй Далио.

Рэй Далио - один из самых известных и успешных инвестиционных банкиров. В своей книге "Принципы" он делится своим опытом и рассказывает, как устроен мир бизнеса. Как устроен мир построения карьеры. И на каких социальных законах построено современное бизнес сообщество.

Нонфикшн книги

14-15. "Красная таблетка" и "Чертоги разума".
Андрей Курпатов.


Не хочу обобщать, но люди, рожденные в период с развала Советского союза и до 2000 годов, учились во время, когда не было нормальной системы образования. Старую уже сломали, а новую еще не создали. И не факт, что на данный момент она есть. Ни школьная, ни университетская программы не объясняют, как работает мозг человека, что он делает, какими законам подчиняется и т.д.

А учитывая, что менеджмент – это по определению социальная наука, с долей точных наук, и заключается в управлении людьми и управлении процессами. Управлять людьми можно только тогда, когда ты понимаешь, как устроено общество, как устроен человек, какими социальными отношениями можно создать группы и как управлять процессами.

Две эти книги "Чертоги разума" и "Красная таблетка" дают информацию, которая формирует понимание: что такое человек, что такое мозг; кто первичен; мозг или человек, что такое мотивация и как это все работает. Почему кто-то добивается высот, а кто-то нет. Как разговаривать с сотрудниками и формировать задачи.

Например, если мы не понимаем, как жарить мясо на гриле, то очень сложно научить повара делать хорошие стейки. Но если ты знаешь, как работает гриль, что есть определенные стадии прожарок у мяса, то объяснишь приготовление стейков легко.

Поэтому, если ты понял, как работает мозг, как он формирует память, как он формирует отношение к жизни, у тебя появляются инструменты, чтобы правильно и эффективно разговаривать с людьми.

16. "Поток. Психология оптимального переживания". Михай Чиксентмихайи.

Книга рассказывает о том, как жить в век информационного шума и хаоса. Поток информации увеличился в десятки, а то и сотни раз за последние 100 - 200 лет. И мы, люди, как биологический вид, не успели перестроиться под реалии современности. Михай Чиксентмахайи рассказывает, как нашу психологию привести в состояние потока. Что такое поток. Каким образом работают механизмы получения информации. Автор дает ответы, как понять, на своем ли месте находится тот или иной человек. Как руководителю, общаясь с сотрудником, понимать, будет ли он работать дальше или нет. Что нужно сделать, чтобы команда была в потоке, чтобы Подчиненный А и Подчиненный Б думали об одном, как создать чувство причастности у сотрудников. Как научиться самому контролировать себя в период стрессов и сильных переживаний.

17-18. "Sapiens: Краткая история человечества". "Homo Deus: Краткая история завтрашнего дня". Юваль Харари.


Эти книги очень сильно отрезвляют. Позволяют по-другому взглянуть на тот мир, который у нас был, на то, что мы пережили, на процесс эволюции и на то, куда мы движемся. Любой хороший собственник бизнеса и руководитель - это в первую очередь стратег и визионер, то есть он видит, что будет дальше (или по крайней мере должен видеть). В "Homo Deus" Харари описывает куда и к какому будущему мы идем. Как технологии влияют на социальные процессы. Как мы должны относиться к нашей жизни сейчас. И что может быть будет в ближайшем будущем.

19. "Номер 1". Игорь Манн.

Есть книги, которые рассказывают про историю возникновения вопроса, про философию объекта. Но Игорь Манн не рассказывает, что как устроено, он просто описывает инструменты, которыми можно добиться тех или иных результатов. Он не рассказывает, как появился молоток, как он эволюционировал от палки, как его нужно держать и какие молотки бывают. А говорит, что им, прежде всего, можно забить гвозди. В своей книге Игорь дает набор пошаговых инструментов. Прочитав ее, вы сможете ускориться в делах. Умение делегировать процессы и контролировать их – важное умение руководителя. Автор в своей книге дает инструменты, чтобы читатель стал "№1" в том, что он делает. Если в 2-х словах: это – "книга - чек-лист".

20. "45 татуировок личности". Максим Батырев.

Это исключительно книга автора, его опыта. Максим Батырев сформировался, как и все мы, под влиянием окружения, своих действий и своих мыслей. Максим – человек, который добился успеха в бизнесе и карьере. Человек, который осознанно относится к жизни и осмысленно подходит к вещам. Он разработал свои принципы жизни, на основе своих знаний. А знаний у него очень много, очень широкий кругозор и очень богатый опыт. Эта книга – это его взгляд на жизнь, её интересно почитать и задуматься над некоторыми вещами.

21. "Граф Монте-Кристо". Александр Дюма.

Для меня - эта книга номер один. Потому что это книга про все: про жизнь, про любовь, про дружбу, про семью, про веру, про успех, про организацию жизни. Очень интересная книга, очень легко читается. Да, это художественная литература, но, в тоже время, она очень философская. Ее можно разбивать на цитаты, по ней можно брать ориентир во многих важных явлениях жизни человека. Просто знать о них, понимать как они работают и мотивировать себя. Ну, и она великолепно написана!
6 августа 2019

Поделиться в социальных сетях

Нужна помощь?

Мы публикуем полезный контент каждую неделю. Хотите получать свежие и топовые новости? Подписывайтесь на нашу рассылку!
Ваш e-mail
Ваше имя
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.

Не пропустите следующую статью в нашем блоге. Подпишитесь на рассылку.